職位描述

　　【崗位職責】：

　　1.經過3-6個月的實戰輪崗培訓(內勤+外勤)，逐步適應公司的企業文化，了解各個部門的運作;6個月后定崗。

　　2.逐步熟悉掌握各部門的工作流程，配合各部門主管做好公司日常工作。

　　3.了解公司企業文化，并熟悉公司市場部門與各個部門的合作;

　　4.前期公司會安排優秀主管親自一對一的培訓;